Aus dem Leitblick Blog:
Erek Gaudian 19. Juni 2013
Kategorien: GesundheitstourismusTrends

Betriebliches Gesundheitsmanagement als neue Unternehmenskultur?

Unser schnelllebiges, von Hektik geprägtes Leben stellt immer neue Herausforderungen an die persönliche Stabilität und die soziale sowie emotionale Kompetenz von Führungskräften und Mitarbeitern. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels, der späteren Verrentung und stetig wachsenden physischen und psychischen Anforderungen im Berufsleben könnte das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ein Mosaikstein zum Erfolg sein, wenn beizeiten in die langfristige Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter investiert wird. Betriebliche Gesundheitsförderung Zu einem beachtenswerten unternehmerischen Aktionsfeld hat sich die betriebliche Gesundheitsförderung mittlerweile entwickelt. Seine eigene Gesundheit zu erhalten, zu fördern und zu stärken, ist die eigenverantwortliche Aufgabe jedes Einzelnen bzw. der in diesem Kontext hierzu staatlich beauftragten Institutionen. […]