Aus dem Leitblick Blog:

Leitbild-Entwicklung

Sie möchten für Ihr Unternehmen, Ihre Verwaltung oder Organisation ein Leitbild entwickeln?

Ein Leitbild formuliert die angestrebte Identität: Unternehmenszweck, zentrale Werte, Aktivitätsfelder und konkreten Ziele, also das Wesen Ihrer Organisation.

Das Entwickeln eines Unternehmensleitbildes kostet zumeist viel Zeit und Kraft und ist im „Tagesgeschäft“ ohne externe Unterstützung kaum bewältigen. Der Prozess der Leitbildentwicklung bietet jedoch viele Chancen, die künftige Veränderungen begünstigen können. Anlässe für eine Neuausrichtung des Unternehmensleitbilds gibt es genügend: Kundenbeziehungen werden neu überdacht, Qualitätsstandards klarer definiert oder Abteilungen einer großen Organisation sollen wirklich “zusammen gehören”.

 Unser Beratungsangebot

  • Wir entwickeln in enger Abstimmung mit Ihnen den Kreis der Mitwirkenden für das Leitbild-Projekt und stellen ein Projektteam zusammenstellen. Hierbei legen wir großen Wert darauf, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aller Hierarchiestufen berücksichtigt werden, denn die Leitbildentwicklung steht immer auch in einem Spannungsfeld von top-down und bottom-up.
  • Im nächsten Schritt erstellen wir eine ausführliche Ist-Analyse und bewerten diese aufgrund unserer bisherigen Erfahrungen für die unterschiedlichen Themenfelder wie z.B. Qualität in den Bereichen Projektarbeit, Strategieentwicklung oder Kundenumgang. Wir definieren gemeinsam den Ausgangspunkt der betrieblichen Realität.
  • Wir entwickeln in einem breit angelegten Beteiligungsprozess das Unternehmensleitbild und formulieren Unternehmenszweck, Ziele, Mission und Werte und leiten daraus Ihr Unternehmensleitbild ab.
  • Anschließend muss das Leitbild nachhaltig kommuniziert werden. Den Führungskräften kommt dabei eine besondere Rolle zuteil, denn sie leben das Leitbild vor!
  • Ziel eines Leitbildes ist die Entwicklung einer einheitlichen Identität, in der alle vorhandenen Arbeits- und Lebenskulturen einer Organisation auf die gemeinsame Zielsetzung ausgerichtet werden. Dieses Ziel erreichen wir in einem mehrstufigen Prozess.

UNSERE LEISTUNGEN:

Identitätsstiftende Leitbild-Entwicklung als Ausdruck der Arbeits- und Lebenskultur

ANSPRECHPARTNER

Erek Gaudian

Marketingstrategien und -konzeptionen, Projektmanagement, Nachhaltigkeitsstrategien und -implementierung, Social-Sponsoring & Fundraising, Visualisierungskonzepte

erek.gaudian@shapefruit.de